La existencia de esta asociación tiene como fin principal fomentar el desarrollo de las tecnologías del hidrógeno como vector energético, y promover su utilización en aplicaciones industriales y comerciales. Se pretende que el beneficiario principal de los logros de la asociación sea el conjunto de la sociedad, y no los propios asociados, tanto por los beneficios medioambientales como por el impulso industrial que, a largo plazo, se esperan obtener.

Los campos que la Asociación pretende cubrir, sin descartar otros futuros en función del avance tecnológico, son:

• Producción de hidrógeno centralizada y distribuida a partir de combustibles fósiles.
• Producción de hidrógeno a partir de otras fuentes de energía (fuentes
  renovables, y nuclear).
• Almacenamiento, transporte y distribución de hidrógeno.
• Utilización del hidrógeno en procesos con combustión.
• Utilización de hidrógeno en procesos tecnológicos para generación de
  electricidad.
• Utilización del hidrógeno para la producción de combustibles sintéticos y
  otros derivados.
• Utilización de hidrógeno en pilas de combustible.
• Uso de pilas de combustible en generación de electricidad distribuida y
  centralizada.
• Uso de pilas de combustible en aplicaciones de transporte, portátiles y de
  sistemas auxiliares de potencia.
• Utilización de hidrógeno en procesos e instalaciones industriales.
• Normativa y seguridad.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes
actividades:

1. Información y divulgación. La Asociación pretende favorecer el intercambio de información técnica entre los asociados, así como difundir a las autoridades y al público en general la información técnica e institucional que se considere oportuna. Para este fin la Asociación dispondrá de una web propia en internet. Asimismo, se difundirán informaciones y noticias de interés a los asociados vía correo electrónico, y cuando se considere oportuno se realizarán publicaciones para los socios y/o para difusión externa. La Asociación se responsabilizará de la organización periódica de jornadas, encuentros o congresos en los campos de la energía del hidrógeno.
2. Representación. La Asociación puede jugar un papel de representación del
   colectivo, cuando los asociados estén de acuerdo, y en defensa de los
   intereses comunes, en las relaciones con organismos o autoridades,
   españoles o internacionales, en materias estratégicas, legislativas,
   reguladoras, etc. Dentro de estas actividades, la Asociación participaría
   como socio en asociaciones europeas e internacionales del sector. La
   Asociación promocionaría la cooperación (tanto a nivel colectivo como de
   asociados individuales) con asociaciones similares del resto del mundo. En
   algunos casos se podría considerar la participación de la Asociación como
   entidad propia en proyectos de o en redes temáticas o de excelencia de una
   forma colectiva, en los casos que se considere mejor que una participación
   individual de varios asociados.
3. Experiencia y Promoción. La Asociación permitirá la identificación de
   expertos (individuales o grupos de trabajo, y miembros o no miembros de la Asociación) en las distintas áreas objeto de la Asociación. Dicha identificación es de gran utilidad para establecer acuerdos o colaboraciones
   entre los asociados, así como de estos con terceros. La Asociación promocionará la realización coordinada de proyectos de I+D de carácter
   nacional y europeo dentro de sus fines y ámbito de operación.
4. Reglamentación: La Asociación se apoyará en expertos para la colaboracióncon la administración en la propuesta de leyes y regulaciones en los aspectos relacionados con la energía del hidrógeno en todas sus potenciales aplicaciones. La Asociación se encargará de promover grupos de trabajo dedicadas a la resolución de problemas concretos de interés común de los asociados. 
5. Educación. En la medida de lo posible la Asociación estimulará la formación en los aspectos innovadores del hidrógeno, así como el intercambio de personal entre las empresas y centros de investigación asociados en un marco de colaboración.

 La Asociación establece su domicilio social en Calle de Alfonso XII, 20,
1ª Planta, 28014, Madrid, y su ámbito de actuación comprende la totalidad del
territorio del Estado Español.

La Junta Directiva se reunirá al menos una vez al año cuando lo determine su presidente y a iniciativa o petición de al menos tres de sus miembros. Quedará constituida cuando asistan al menos la mitad más uno de sus miembros presentes o representados, y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría simple de votos de los miembros presentes o representados, a razón de un voto por persona. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Las convocatorias de la Junta Directiva serán hechas por escrito a todos y cada uno de sus miembros, expresando el lugar, día y hora y el orden del día de la reunión, así como aportando toda aquella documentación e información necesaria para su debate. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la reunión habrán de mediar al menos 10 días naturales.

Son facultades de la Junta Directiva:

a. Dirigir las actividades técnico-científicas y dirigir la gestión económica y administrativa de la Asociación, para lo que podrá acordar la formalización de los contratos o convenios que considere oportunos, salvo en los casos en que los mismos estableciesen cualesquiera actos de disposición o enajenación de bienes del patrimonio de inmovilizado de la Asociación, para lo que se requerirá el previo y expreso acuerdo de la Asamblea General.

b. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c. Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Presupuestos anuales y las Cuentas anuales.

d. Resolver sobre la admisión de nuevos asociados.

e. Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f. Proponer nuevos Comités o Grupos de Trabajo

g. Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como moderar el desarrollo de las mismas; ordenar pagos y formalizar toda clase de contratos y convenios, en nombre y representación de la Asociación, previa las aprobaciones correspondientes de la Junta Directiva; autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de su posterior ratificación por la Junta Directiva.

El vicepresidente sustituirá al presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá en este caso las mismas atribuciones que él.

El secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los ficheros y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a la Autoridad las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas, celebración de Asambleas y aprobación de los presupuestos y cuentas anuales.

El secretario, asimismo actuará como tesorero, y recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el presidente, previa verificación del cumplimiento de las condiciones y requisitos previstos por los presentes Estatutos.

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones, comités o grupos de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Las vacantes que se pudieran producir durante el mandato de cualquiera de los miembros de la Junta Directiva serán cubiertas provisionalmente por socios elegidos por la Junta Directiva hasta la elección definitiva por la siguiente Asamblea General.

La Junta Directiva podrá elaborar un “Reglamento de Régimen Interno”, que describa los procedimientos y procesos de la asociación, y detalle los derechos y obligaciones de los socios. Dicho Reglamento, de elaborarse, quedaría a disposición de los socios.

El órgano de gestión contará con los recursos y presupuesto necesarios para la ejecución de sus funciones, asignados por la Asociación.

Para la gestión y dirección de la actividad ordinaria de la Asociación, se contará con un Gerente. La designación del Gerente será realizada por la Junta Directiva. Los miembros de la Junta Directiva podrán delegar algunas de sus funciones en el Gerente, contribuyendo así al desarrollo y cumplimiento de los objetivos institucionales.

El Gerente asistirá, con voz, pero sin voto, a las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General de la Asociación.

Compete al Gerente la organización de las actividades de la Asociación, asegurando una planificación efectiva y una ejecución coordinada, y presentar informes regulares a la Junta Directiva sobre el desarrollo y resultados de estas actividades. Será también responsable de proporcionar información estratégica relevante sobre la dirección de la Asociación a la Junta Directiva, con el fin de respaldar la toma de decisiones informadas y orientadas hacia el logro de los objetivos institucionales.

El Gerente de la asociación será responsable de llevar a cabo el control presupuestario de la misma. El Gerente colaborará estrechamente con el secretario/tesorero y el presidente en la planificación financiera, el establecimiento de presupuestos y en cualquier otra actividad relacionada con la gestión económica de la asociación, sin perjuicio de la aprobación de la Junta Directiva.

El Gerente estará facultado para proponer a la Junta Directiva de la Asociación la contratación del personal necesario para el desarrollo de las actividades de la organización. Asimismo, el Gerente tendrá la responsabilidad de proponer a la Junta Directiva la remoción del personal, en aquellos casos en que existan razones debidamente justificadas. En ambos casos, la Junta Directiva tendrá que ratificar la propuesta del Gerente.

Se podrá contratar a un Director Técnico dentro del órgano de gestión, encargado de supervisar y dirigir los proyectos y actividades de carácter técnico de la asociación. El Director Técnico sería designado por la Junta Directiva a propuesta del Gerente y colaboraría estrechamente con el Gerente y otros miembros del equipo de gestión y de los órganos de gobierno para garantizar la eficacia y calidad de las iniciativas de la asociación.

Los miembros del equipo de gestión estarán facultados para representar a la organización en foros, jornadas, conferencias u otros eventos pertinentes, siempre que dicha representación sea solicitada por el Presidente, sin perjuicio de su posterior ratificación por la Junta Directiva.

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios:

a. Socios fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.

b. Socios de número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.

c. Socios de honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación o de sus fines, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Asamblea General.

d. Socios promotores, son aquellos socios de número que, por iniciativa propia, deciden tener una mayor relevancia incrementando su visibilidad en el contexto de las actuaciones de la AeH2, en la promoción de las tecnologías del hidrógeno.

Para las clases de socios fundadores, de número y promotores se establecen las siguientes categorías:

1. Grandes empresas o grupos de empresas.
Pequeñas y medianas empresas de más de 50 empleados.
Pequeñas y medianas empresas con no más de 50 empleados.

2. Centros de investigación, organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro.

3. Socios individuales.
La Junta Directiva establecerá los criterios para asignar la categoría de cada socio, atendiendo a la legislación vigente.La Asamblea General establecerá las cuotas anuales ordinarias y extraordinarias a satisfacer por cada una de las clases y categorías de los socios.

Los socios causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a. Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
b. Por incumplimiento de las obligaciones económicas, entendiéndose éstas en el caso de que el asociado tuviera un retraso en el pago de su cuota anual de 5 meses, a instancias de la Junta Directiva.
c. Por acuerdo de los dos tercios en voto de la Asamblea General, cuando se hayan producido por parte del socio perjuicios graves contra los intereses de la Asociación. Previamente a la propuesta de baja, dicho socio podrá hacer en su defensa cuantas alegaciones estime convenientes ante la Junta Directiva.

Los socios ostentan los siguientes derechos:

a. A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho a voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con lo previsto al respecto por los presentes Estatutos.

b. A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.

c. A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

d. A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la ley o a los presentes Estatutos.

Son deberes de los socios:

a. Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.

b. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.

c. Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de lo dispuesto por los presentes Estatutos.

Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

Los socios de honor tendrán las mismas obligaciones y derechos que el resto de los socios a excepción del abono de las cuotas y del derecho a voto.

Los socios promotores tendrán derecho a voto según su categoría de socio, realizarán el pago de una cuota extraordinaria, fijada por la Asamblea General, y, además de los derechos propios de los socios de número, tendrán los siguientes derechos adicionales:

a) Inclusión del logotipo de su entidad, de manera destacada, en el portal web de la AeH2 y en el boletín mensual.

b) Difusión de noticias, actividades y/o proyectos de la entidad relacionadas con el sector hidrógeno, de manera destacada, en el portal web de la AeH2 y en el boletín mensual.

c) Beneficios especiales en diversas actividades y eventos que realice la asociación, como, por ejemplo:
a. Descuentos especiales.
b. Preferencia en la asignación y/o elección de espacio en los stands de la AeH2, compartido con socios de esta.
c. Participación preferente como ponente en jornadas organizadas por la AeH2.

d) Apoyo puntual en acciones de comunicación externa de manera coordinada con la agencia de comunicación de la AeH2, si la hubiera.

e) Apoyo puntual, dentro de las capacidades de la AeH2, en temas relacionados con los objetivos de esta. Se entiende por apoyo puntual el asesoramiento derivado de aquellas consultas puntuales a la AeH2, en materia de tecnología del hidrógeno y de las pilas de combustible.

Los socios promotores, además de cumplir con los deberes de los socios de la AeH2:

a) Fomentarán su participación en las iniciativas, proyectos, actividades y reuniones que organice o en las que colabore la AeH2.

b) Fomentarán la colaboración de la AeH2 en iniciativas, proyectos y/o actividades realizadas u organizadas por el socio promotor en materia de tecnologías del hidrógeno o tecnologías/sectores afines.

c) Contribuirán y colaborarán en la difusión de actividades y resultados de la AeH2 a través de los canales de comunicación propios.

La Asociación en el momento de su constitución carece de Patrimonio Fundacional. Su presupuesto será fijado anualmente, a propuesta de la Junta Directiva, y aprobado en Asamblea General.

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.

En caso de disolución, se nombrará una comisión liquidadora la cual, una vez extinguidas las deudas, y si existiese sobrante liquido lo destinará para fines que no desvirtúen su naturaleza no lucrativa.